Arbeitsrecht Hannover – Rechtsanwalt für Arbeitsrecht aus Hannover

Arbeitsrecht – Einstieg

Im deutschen Arbeitsrecht sind vielen Arbeitgebern und Arbeitnehmern ihre Rechte und Pflichten nicht bewusst. Wir beraten Sie gerne, kompetent und umfassend im Arbeitsrecht.

Bestandteile des Arbeitsrechts

Wichtigster Bestandteil des Arbeitsrechts ist der Arbeitsvertrag, durch den das Arbeitsverhältnis erst begründet wird. Darüber hinaus sind Kündigungsfristen, Kündigungsschutz, Probezeit, Urlaubsregelungen, Entgelt, Lohnfortzahlung, etc. Gegenstand des Arbeitsrechts. Unterschieden wird beim Arbeitsrecht zwischen dem Individualarbeitsrecht und dem Kollektivarbeitsrecht.

Unterschied zwischen Individual- und Kollektivarbeitsrecht

• Individual-Arbeitsrecht: Regelt die Arbeitsbedingungen wie z.B. Arbeitszeit, Vergütung und den Kündigungsschutz des Einzelnen.
• Kollektiv-Arbeitsrecht: Hier wird das Verhältnis der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern als Kollektiv (Betriebsrat) gegenüber dem Arbeitgeber (Betriebsverfassungsrecht) und zwischen Gewerkschaften und Arbeitgeberverbänden (Tarifvertragsrecht) geregelt.

Regelungsumfang des Arbeitsrechts

Das Arbeitsrecht regelt folgende arbeitsrechtliche Punkte: